畢業(yè)設(shè)計（論文）是本科生教學(xué)計劃中重要實踐性教學(xué)環(huán)節(jié)，是培養(yǎng)學(xué)生綜合運用所學(xué)知識分析和解決實際問題能力的全面檢驗，是集中訓(xùn)練學(xué)生的科學(xué)研究能力、實踐能力和創(chuàng)新精神的必要過程。畢業(yè)設(shè)計(論文)質(zhì)量的高低，關(guān)系到教學(xué)質(zhì)量的水平和人才培養(yǎng)目標(biāo)的實現(xiàn)。建立一套規(guī)范性、可操作的畢業(yè)論文質(zhì)量管理體制是重要的保障。為了切實保障我院畢業(yè)生畢業(yè)設(shè)計（論文）環(huán)節(jié)的教學(xué)秩序，加強對畢業(yè)論文指導(dǎo)教師的管理，不斷提高學(xué)生畢業(yè)論文的質(zhì)量，根據(jù)《永樂高ylg888888畢業(yè)設(shè)計（論文）管理規(guī)定》等相關(guān)文件精神要求，制定永樂高ylg888888畢業(yè)設(shè)計（論文）教學(xué)環(huán)節(jié)質(zhì)量監(jiān)控管理辦法。

一、畢業(yè)設(shè)計（論文）工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：院長

副組長：教學(xué)副院長

組員：學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員及各專業(yè)教研室主任、副主任

秘書：教學(xué)干事

二、畢業(yè)設(shè)計（論文）質(zhì)量監(jiān)控管理

1、質(zhì)量監(jiān)控的主要內(nèi)容及辦法

（1）指導(dǎo)教師資格審查

指導(dǎo)畢業(yè)設(shè)計（論文）全體教師的資格和所指導(dǎo)的學(xué)生數(shù)。重點檢查教師的職稱、學(xué)歷、工程實踐能力等與其所指導(dǎo)的學(xué)生數(shù)量搭配是否合理。按照畢業(yè)設(shè)計（論文）指導(dǎo)教師任職條件由各專業(yè)教研室進行初審，再由學(xué)院畢業(yè)設(shè)計（論文）工作領(lǐng)導(dǎo)小組進行終審。

提交材料：《畢業(yè)設(shè)計（論文）指導(dǎo)教師申報表》。

完成時間： 第四學(xué)年上學(xué)期16周。

（2）畢業(yè)設(shè)計（論文）題目審查

重點審查選題與專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)的符合程度以及題目的實踐性、科學(xué)性。與縱向及橫向科研項目、學(xué)生的就業(yè)特點的結(jié)合情況。審查題目工作量是否飽滿及難易程度是否適中。審查題目是否與往屆和同屆學(xué)生的題目雷同。題目審查工作由專業(yè)教研室主任主持。題目審查以公開答辯的方式進行，首先由指導(dǎo)教師自述，再由審查小組成員提問，指出存在的問題并提出建議和要求。 指導(dǎo)教師應(yīng)根據(jù)題目審查小組指出的問題進行修改，并重新填寫《畢業(yè)設(shè)計（論文）題目申報表》，報所在專業(yè)教研室再次審批。

提交材料：《畢業(yè)設(shè)計（論文）題目申報表》

完成時間：第四學(xué)年上學(xué)期20周。

（3）畢業(yè)實習(xí)檢查

檢查任務(wù)書中“實習(xí)要求”部分內(nèi)容是否充實合理；檢查學(xué)生的實習(xí)手冊。

（4）開題檢查

檢查開題的組織過程和對存在問題的處理情況。檢查開題報告的質(zhì)量，包括學(xué)生的開題內(nèi)容和教師評語。開題答辯工作由各專業(yè)教研室主任主持，于學(xué)生畢業(yè)設(shè)計（論文）正式開始后的第三周進行，畢業(yè)設(shè)計（論文）質(zhì)量監(jiān)控領(lǐng)導(dǎo)小組于同一時間跟蹤檢查開題情況。對開題組織不認真的單位和開題質(zhì)量較低的學(xué)生限其在規(guī)定的時間內(nèi)重新開題。

提交材料：各專業(yè)教研室開題答辯記錄

完成時間：畢業(yè)設(shè)計（論文）開始后的第三周。

（5）中期檢查

檢查學(xué)生設(shè)計進度；檢查各專業(yè)教研室中期檢查工作的進行情況和對存在問題的處理情況；檢查中期檢查報告的質(zhì)量，包括學(xué)生的自檢內(nèi)容和教師評語。中期檢查工作由各專業(yè)教研室主任主持，畢業(yè)設(shè)計（論文）質(zhì)量監(jiān)控領(lǐng)導(dǎo)小組于同一時間跟蹤檢查。對畢業(yè)設(shè)計（論文）進度嚴(yán)重滯后、畢業(yè)設(shè)計（論文）質(zhì)量不高的學(xué)生，編入二次答辯或延期答辯候選人名單中；對精力投入不足、指導(dǎo)不到位的指導(dǎo)教師給予警告和批評；中期檢查報告質(zhì)量差的必須重做。

提交材料：

①二次答辯或延期答辯候選人名單。

②各專業(yè)教研室中期答辯記錄。

完成時間：畢業(yè)設(shè)計（論文）開始后的第十一周完成。

（6）教師指導(dǎo)情況檢查

教師指導(dǎo)情況是指教師在畢業(yè)設(shè)計（論文）指導(dǎo)期間時間與精力的投入情況和對畢業(yè)設(shè)計（論文）的總體把握情況。檢查指導(dǎo)教師的畢業(yè)設(shè)計（論文）指導(dǎo)記錄；指導(dǎo)教師對學(xué)生的考勤記錄。畢業(yè)設(shè)計（論文）質(zhì)量監(jiān)控領(lǐng)導(dǎo)小組以定期檢查和隨機抽查的形式進行；認真記錄檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，填寫好檢查記錄（要求對每一位指導(dǎo)教師的考核不低于5次）。畢業(yè)設(shè)計（論文）質(zhì)量監(jiān)控領(lǐng)導(dǎo)小組對在畢業(yè)設(shè)計過程中，工作態(tài)度不認真，精力投入不充分，甚至指導(dǎo)水平不高的教師，提出批評警告；對情節(jié)嚴(yán)重的教師終止本次畢業(yè)設(shè)計（論文）指導(dǎo)工作、限制下屆畢業(yè)設(shè)計（論文）指導(dǎo)學(xué)生數(shù)或取消下屆畢業(yè)設(shè)計（論文）指導(dǎo)教師資格。

提交材料：檢查記錄。

完成時間：畢業(yè)設(shè)計中期檢查前完成3~4次抽查；畢業(yè)設(shè)計中期檢查至畢業(yè)設(shè)計結(jié)束完成2~3次抽查。

（7）答辯過程檢查

檢查各專業(yè)答辯組織與實施情況；畢業(yè)設(shè)計（論文）質(zhì)量監(jiān)控領(lǐng)導(dǎo)小組作為教研室成員跟蹤畢業(yè)設(shè)計答辯過程進行檢查。

提交材料：

①各專業(yè)畢業(yè)設(shè)計（論文）答辯委員會名單。

②各專業(yè)畢業(yè)設(shè)計（論文）答辯工作安排計劃。

③各專業(yè)畢業(yè)設(shè)計（論文）答辯記錄。

完成時間：答辯后1天。

（8）成績評定過程檢查

檢查各指導(dǎo)教師、評閱教師對學(xué)生畢業(yè)設(shè)計（論文）質(zhì)量的評定情況；檢查答辯小組給出的答辯成績。學(xué)院畢業(yè)設(shè)計（論文）質(zhì)量監(jiān)控小組對畢業(yè)設(shè)計（論文）質(zhì)量進行評價，對論文成績進行把關(guān)。

提交材料：

①各專業(yè)畢業(yè)設(shè)計（論文）成績匯總表。

②各專業(yè)畢業(yè)設(shè)計（論文）質(zhì)量分析報告。

完成時間：答辯后2天。

2、整改及獎懲措施

（1）檢查中教師在畢業(yè)設(shè)計（論文）各環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題時，由“畢業(yè)設(shè)計（論文）質(zhì)量監(jiān)控領(lǐng)導(dǎo)小組”通知相關(guān)教研室及本人，在一周內(nèi)必須完成整改。

（2）對在畢業(yè)設(shè)計中發(fā)生重大教學(xué)事故的教師，除按學(xué)校教學(xué)管理規(guī)定處罰外，在學(xué)院內(nèi)當(dāng)年不能評獎、不能評優(yōu)。

（3）對不能很好地指導(dǎo)學(xué)生完成畢業(yè)設(shè)計各環(huán)節(jié)的教師，視情節(jié)輕重取消第二年畢業(yè)設(shè)計資格或減少其所帶學(xué)生的數(shù)量。

（4）對在指導(dǎo)畢業(yè)設(shè)計認真負責(zé)、成績優(yōu)異的教師，“教學(xué)質(zhì)量與效果”項加分10%—15%。

3、資料存檔 

畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量檢查的各項檢查記錄，評價表，最終得分及評語由畢業(yè)設(shè)計（論文）工作領(lǐng)導(dǎo)小組的秘書整理后存檔。

永樂高ylg888888

2014年12月